• Wie wird die Qualität der Mitarbeiterauswahl sichergestellt?

    Personaldienstleister sind Experten im Recruiting. Durch fundierte Auswahlprozesse – inklusive Lebenslaufanalyse, Interviews, Persönlichkeitstests und Assessment-Tools – wird sichergestellt, dass die passenden Mitarbeiter ausgewählt werden. Der Zugriff auf einen großen Personalpool ermöglicht es, rasch qualifiziertes Personal zur Verfügung zu stellen.
  • Welche Vorteile bietet Zeitarbeit für Unternehmen?

    Unternehmen profitieren von der Flexibilität, die Zeitarbeit bietet. Personaldienstleister übernehmen den gesamten Rekrutierungs- und Administrationsprozess: Bewerberauswahl und Interviewführung Prüfung von Dokumenten und Zeugnissen Organisation von Gesundheitsüberprüfungen und Behördenwegen Bereitstellung qualifizierter Mitarbeiter innerhalb kürzester Zeit Organisation von Vertretungen bei Krankheit, Urlaub oder Karenz Das Unternehmen bezahlt nur tatsächlich…

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