Seit über 50 Jahren vertreten wir ausschließlich die Interessen der österreichischen Personaldienstleister. Wir bringen die Anliegen unserer Mitglieder dort ein, wo Entscheidungen getroffen werden, informieren frühzeitig über relevante Entwicklungen und fördern den Austausch innerhalb der Branche. Über 120 Unternehmen vertrauen bereits auf den ÖPDL.
Darum entscheiden sich Unternehmen für den ÖPDL
Eine Mitgliedschaft im ÖPDL bedeutet Orientierung, Mitgestaltung und den direkten Zugang zu einem starken Branchennetzwerk.
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Austausch auf Augenhöhe
Direkter Kontakt zu führenden Unternehmen der Personaldienstleistung.
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Starke Interessenvertretung
Wir vertreten Ihre Interessen gegenüber Politik, AMS, Wirtschaftskammer, Sozialpartnern und weiteren Institutionen.
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Stärkere Marktpräsenz
Positionieren Sie Ihr Unternehmen sichtbar innerhalb der Branche.
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Aktuelle Marktinformationen
Zahlen, Analysen, Markttrends und Positionspapiere.
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Praxisnahe Aus- & Weiterbildung
Über 1.000 Teilnehmende bei 40 Seminaren und Webinaren im vergangenen Jahr.
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Klare Qualitätsstandards & faire Zusammenarbeit
Code of Conduct für Qualität und Fairness.
Die passende Mitgliedschaft für Ihr Unternehmen
Wählen Sie die Mitgliedschaft, die zu Ihrem Unternehmen passt.
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Ordentliche Mitgliedschaft
FÜR PERSONALDIENSTLEISTER
- Frühzeitige Informationen zu relevanten Entwicklungen
- Austausch mit führenden Unternehmen der Personaldienstleistungsbranche
- Unterstützung bei branchenspezifischen Herausforderungen
Für Unternehmen, die sich strategisch weiterentwickeln wollen.
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Fördermitgliedschaft
FÜR SERVICEANBIETER- Direkter Zugang zu über 120 Personaldienstleistern in Österreich
- Erhöhte Sichtbarkeit in der Branche und gezielte Positionierung
- Direkter Zugang zu Entscheidern der Personaldienstleistungsbranche
Für Anbieter, die sich in der Branche nachhaltig positionieren und wachsen wollen.
Voraussetzungen für eine ordentliche Mitgliedschaft
Der ÖPDL steht für Qualität, Verlässlichkeit und verantwortungsvolles Handeln. Deshalb gelten für die Aufnahme als ordentliches Mitglied verbindliche Kriterien:
- mindestens zweijähriges Marktbestehen, Firmensitz in Österreich und gültige Gewerbeberechtigung
- nachgewiesene wirtschaftliche Stabilität und Unbedenklichkeit gegenüber Finanzamt und ÖGK
- Einhaltung unserer Qualitätsstandards und verbindliche Anerkennung des Code of Conduct
- regelmäßige Weiterbildung des Schlüsselpersonals über die ÖPDL Akademie
- persönliches Kennenlernen des Unternehmens im Rahmen eines abschließenden Assessments
Neue Mitglieder werden zunächst für ein Jahr als Probemitglieder aufgenommen. Anschließend kann die Aufnahme als ordentliches Mitglied erfolgen.
Alle weiteren Regelungen zur Aufnahme sowie zu den Rechten und Pflichten unserer Mitglieder finden Sie in den Statuten des ÖPDL (Öffnet in einem neuen Tab oder Fenster).
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Alle Aufnahmekriterien anzeigen
Für die Aufnahme als ordentliches Mitglied gelten folgende Voraussetzungen:
- Mindestens zweijähriges Marktbestehen
- Einjährige Probemitgliedschaft vor der Aufnahme als Vollmitglied
- Gültige österreichische Gewerbeberechtigung und Offenlegung aller gewerberechtlichen Funktionen
- Firmensitz in Österreich
- Einhaltung des Verbots der Barauszahlung von Löhnen
- Unbedenklichkeitsbescheinigungen des Finanzamts und der Österreichischen Gesundheitskasse
- Positive Bonitätsprüfung: KSV unter 400 beziehungsweise Creditreform unter 300
- Eigenkapitalquote von mehr als 15 Prozent
- Verbindliche Anerkennung des Code of Conduct
- Mindestens jährliche Teilnahme des Schlüsselpersonals an einem Kurs der ÖPDL Akademie
- Abschließendes Assessment und persönliches Gespräch mit Vertreter:innen des Vorstandes und des Generalsekretariats
Mitgliedsbeitrag
Mitgliedsbeitrag | Ordentliche Mitgliedschaft
gestaffelt nach Jahresumsatz, pro Kalenderjahr*
- bis 12 Mio. € Jahresumsatz: 1.320 €
ab 12 Mio. € Jahresumsatz: 0,011 % des Jahresumsatzes
ab 120 Mio. € Jahresumsatz: 13.200 € pro Jahr
zzgl. 20 % USt.
Mitgliedsbeitrag | Fördermitgliedschaft
pro Kalenderjahr*
- unabhängig vom Umsatz: 1.200 € pro Jahr
zzgl. 20 % USt.
Qualität, Fairness und Verantwortung
Qualität, Fairness und Verantwortung
Mit unserem Code of Conduct verpflichten sich alle Mitglieder zu klaren Grundsätzen für rechtskonformes, faires und verantwortungsvolles Handeln. Damit schaffen wir Vertrauen bei Mitarbeiter:innen, Bewerber:innen, Kunden und Geschäftspartnern.
Praxiswissen
mit Mehrwert
Unsere Mitglieder profitieren von kostenfreien Webinaren mit hohem Praxisbezug. Zu ausgewählten Formaten können auch Kunden eingeladen werden – eine wertvolle Möglichkeit, sich als kompetenter und professioneller Partner zu positionieren.
Einmal im Jahr trifft sich die österreichische Personaldienstleistungsbranche zur Generalversammlung des ÖPDL.
- Das größte Netzwerktreffen der Branche
- Hochkarätige Fachvorträge und politische Updates
- Für Mitglieder im Jahresbeitrag inkludiert
🟥 Recap der Generalversammlung 2026 ansehen (Öffnet in einem neuen Tab oder Fenster)
Das sagen unsere Mitglieder
„Neben den fachlichen Inputs sind es vor allem die persönlichen Gespräche, die ehrlichen Einblicke und der Austausch auf Augenhöhe, die ich mitnehme. Man spürt sofort, wie viel Engagement, Erfahrung und Zusammenhalt in unserem Netzwerk steckt.“
„Für mich ist die Generalversammlung weit mehr als ein offizieller Termin im Kalender. Sie ist der Ort, an dem unsere Branche zusammenkommt, Erfahrungen austauscht und gemeinsam die Zukunft gestaltet. Man erlebt den Verband von seiner stärksten Seite – als engagierte Gemeinschaft, die gemeinsam etwas bewegt.“
„Der persönliche Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus ganz Österreich war für mich unglaublich wertvoll. Genau solche Veranstaltungen zeigen, wie wichtig ein starker Zusammenhalt in unserer Branche ist. Ich bin froh, dass wir mit dem ÖPDL eine starke Stimme haben.“
„Persönliches Networking ist und bleibt – gerade in immer digitaleren Zeiten – eine wesentliche Basis, um unser Geschäft qualitativ weiterzuentwickeln.“
„Die Generalversammlung ist wertvoll, um ein gutes Gespür für die Branche und die zentralen Themen zu entwickeln.“
„Nur gemeinsam können wir etwas erreichen. Der ÖPDL bietet den idealen Rahmen, um sich über aktuelle Entwicklungen auszutauschen und von den Erfahrungen anderer Unternehmen zu profitieren.“
Zahlen & Fakten
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Über 120 Mitgliedsunternehmen
Unsere Mitgliedsunternehmen repräsentieren rund 60 % des österreichischen Marktes für Personaldienstleistungen.
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Seit über 50 Jahren Branchenvertretung
Seit mehr als fünf Jahrzehnten setzen wir uns für faire, verlässliche und zukunftsorientierte Rahmenbedingungen in der Personaldienstleistung ein.
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Aktuelle Brancheninformationen
Monatliche Arbeitsmarktdaten, Marktanalysen und aktuelle Entwicklungen – kompakt aufbereitet.
Diese Unternehmen vertrauen bereits auf den ÖPDL
Führende Personaldienstleister, vom regionalen Spezialisten bis zum internationalen Marktführer aus ganz Österreich vertrauen auf den ÖPDL und gestalten gemeinsam die Zukunft unserer Branche.
Unsere Fördermitglieder – starke Partner der Branche
Gemeinsam mit unseren Fördermitgliedern schaffen wir Mehrwert für die österreichische Personaldienstleistung.
