Ein ereignisreiches Jahr liegt hinter uns: 2025 stand im Zeichen der Neuaufstellung des Verbands, wichtiger Schritte Richtung Kollektivvertragsfähigkeit und starker nationaler wie internationaler Vernetzung. Wir blicken zurück auf Meilensteine – und voraus auf ein spannendes Jahr 2026.
Finden Sie hier den neuesten Report der weltweiten Zeitarbeitsbranche „Social Impact Report 2025“.
Neuer WEC Social Impact Report 2025: Wie Personaldienstleister den Arbeitsmarkt von morgen gestalten
Als Mitglied der World Employment Confederation (WEC) erhalten wir exklusiven Zugang zu aktuellen internationalen Analysen und Studien rund um die Zukunft der Arbeitswelt. Gerne stellen wir Ihnen den neuen WEC Social Impact Report 2025 „Ageless Talent – How the HR Services Industry Empowers Every Generation“ zur Verfügung.
Der Report zeigt, wie demografischer Wandel, Fachkräftemangel, Digitalisierung und wirtschaftliche Unsicherheiten den globalen Arbeitsmarkt verändern – und welche zentrale Rolle Personaldienstleister dabei spielen, Unternehmen und Menschen erfolgreich zusammenzubringen. Im Fokus steht die Zusammenarbeit verschiedener Generationen sowie flexible und zukunftsorientierte Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Zu den zentralen Erkenntnissen zählen:
- Demografischer Wandel verschärft den Fachkräftemangel weltweit.
- Der rasante technologische Fortschritt, insbesondere durch Künstliche Intelligenz, verändert Qualifikationsanforderungen grundlegend.
- Flexible Arbeitsmodelle gewinnen für alle Generationen zunehmend an Bedeutung.
- Personaldienstleister leisten einen entscheidenden Beitrag, Menschen in Beschäftigung zu bringen, Unternehmen bei der Fachkräftesicherung zu unterstützen und lebenslanges Lernen zu fördern.
Den vollständigen Report können Sie ab sofort hier herunterladen: Social Impact Report 2025 (Öffnet in einem neuen Tab oder Fenster)
Wir wünschen Ihnen bei der Lektüre viel Freude!
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