Durch die COVID-19 Pandemie gibt es laut einer Gartner Studie 9 Trends für die Zukunft der Arbeit

Gartner, ein amerikanisches, weltweit führendes Forschungs- und Beratungsunternehmen, hat eine Studie zu den Zukunftstrends nach COVID-19 veröffentlicht, mit denen sich Unternehmen durch die Pandemie beschäftigen sollten. Zu diesen Trends gehört unter anderem auch die Wichtigkeit und Zunahme von Zeitarbeit.

Hier die Top 9 HR Trends:

1. Mehr Mitarbeiter arbeiten remote

2. Erweiterte Datenerfassung

3. Vermehrter Einsatz von Zeitarbeitskräften

4. Größere Rolle des Arbeitgebers als soziales Sicherheitsnetz

5. Trennung kritischer Fähigkeiten und Rollen

6. (De-) Humanisierung der Arbeit

7. Die Krisenreaktion unterscheidet erstklassige Arbeitgebermarken

8. Unternehmen legen großen Wert auf Belastbarkeit und Effizienz

9. Unternehmen werden immer komplexer

 

Hier finden Sie die Studie zum nachlesen.