Österreichs Personaldienstleister im europäischen Dialog in Brüssel

Österreichs Personaldienstleister beim internationalen Austausch zur Zukunft der Arbeitswelt in Brüssel

Österreich war in Brüssel stark vertreten: Vizepräsident Alexander Praschek und Generalsekretärin Julia Labenz nahmen sowohl am hochrangigen Stakeholder-Dialog „Europe’s Competitiveness through AI, Skills and Quality Jobs“ als auch an den anschließenden Generalversammlungen der World Employment Confederation Europe und der World Employment Confederation teil.

Die Veranstaltung brachte Vertreter:innen aus Politik, Wirtschaft und Sozialpartnerschaft zusammen und bot einen intensiven internationalen Austausch zu den zentralen Herausforderungen und Chancen der europäischen Arbeitswelt.

KI, Kompetenzen und Qualitätsarbeit im Fokus

Im Mittelpunkt des Stakeholder-Dialogs standen die tiefgreifenden Veränderungen durch künstliche Intelligenz und Digitalisierung. Dabei wurde deutlich:
KI ist ein Werkzeug – die Gestaltung liegt weiterhin in menschlicher Verantwortung. Der vielfach zitierte Gedanke „We are the architects, AI is the builder“ prägte die Diskussionen rund um Innovation, Wettbewerbsfähigkeit und den verantwortungsvollen Einsatz neuer Technologien.

Ein weiterer Schwerpunkt lag auf Skills, Upskilling und dem Übergang zu neuer Qualifikation in guter Arbeit. Die gezielte Weiterentwicklung von Kompetenzen wurde als wesentlicher Faktor für nachhaltiges Wachstum, Beschäftigungsfähigkeit und wirtschaftliche Stabilität in Europa hervorgehoben.

Schutz der Arbeitnehmer:innen und sozialer Dialog

Auch arbeitsrechtliche und soziale Fragestellungen nahmen breiten Raum ein. Verschwimmende Arbeitszeiten, zunehmende Erreichbarkeit und neue Arbeitsformen verdeutlichen, wie wichtig klare Schutzmechanismen für Arbeitnehmer:innen sind.

Der soziale Dialog wurde dabei als zentrales Instrument hervorgehoben, um Veränderungen gemeinsam zu gestalten, Akzeptanz zu schaffen und faire Rahmenbedingungen sicherzustellen.

Die EU Quality Jobs Agenda unterstreicht diesen Ansatz: Gute Arbeit, Transparenz, Investitionen in Kompetenzen und stabile soziale Standards bilden die Grundlage für eine zukunftsfähige europäische Arbeitswelt.

Generalversammlungen und personelle Neuerungen

Im Rahmen der Generalversammlungen der World Employment Confederation Europe und Global standen neben strategischen Themen auch personelle Veränderungen im Mittelpunkt.

Wir gratulieren Antonio Bonardo von der Gi Group herzlich zu seiner neuen Funktion als Präsident der World Employment Confederation Europe und wünschen ihm viel Erfolg für seine neue Rolle. Ebenso gratulieren wir Even Hagelien zu seiner Wahl als Vizepräsident.

Gleichzeitig bedanken wir uns sehr herzlich bei Sonja van Lieshout, die über mehr als 20 Jahre hinweg im Verband tätig war und die europäische Zusammenarbeit maßgeblich geprägt hat. Die Zusammenarbeit mit ihr war stets von hoher fachlicher Kompetenz, Engagement und Verlässlichkeit getragen.

Österreich bringt sich aktiv ein

Die Tage in Brüssel haben einmal mehr gezeigt:
Europa bewegt sich – und Österreich bewegt sich mit.

Österreichs Personaldienstleister bringen ihre Erfahrung, Verantwortung und Perspektive aktiv in den europäischen Dialog ein. Ziel bleibt es, Innovation zu ermöglichen, Wettbewerbsfähigkeit zu stärken und gleichzeitig eine moderne, sichere und qualitativ hochwertige Arbeitswelt zu gestalten.