Top 9 HR Trends für die Zukunft der Arbeit

am01.11.2020

DURCH DIE COVID-19 PANDEMIE GIBT ES LAUT EINER GARTNER STUDIE 9 TRENDS FÜR DIE ZUKUNFT DER ARBEIT

Gartner, ein amerikanisches, weltweit führendes Forschungs- und Beratungsunternehmen, hat eine Studie zu den Zukunftstrends nach COVID-19 veröffentlicht, mit denen sich Unternehmen durch die Pandemie beschäftigen sollten. Zu diesen Trends gehört unter anderem auch die Wichtigkeit und Zunahme von Zeitarbeit.

Hier die Top 9 HR Trends:

  1. Mehr Mitarbeiter arbeiten remote
  2. Erweiterte Datenerfassung
  3. Vermehrter Einsatz von Zeitarbeitskräften
  4. Größere Rolle des Arbeitgebers als soziales Sicherheitsnetz
  5. Trennung kritischer Fähigkeiten und Rollen
  6. (De-) Humanisierung der Arbeit
  7. Die Krisenreaktion unterscheidet erstklassige Arbeitgebermarken
  8. Unternehmen legen großen Wert auf Belastbarkeit und Effizienz
  9. Unternehmen werden immer komplexer

 

Hier finden Sie die Studie zum nachlesen.

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