DURCH DIE COVID-19 PANDEMIE GIBT ES LAUT EINER GARTNER STUDIE 9 TRENDS FÜR DIE ZUKUNFT DER ARBEIT
Gartner, ein amerikanisches, weltweit führendes Forschungs- und Beratungsunternehmen, hat eine Studie zu den Zukunftstrends nach COVID-19 veröffentlicht, mit denen sich Unternehmen durch die Pandemie beschäftigen sollten. Zu diesen Trends gehört unter anderem auch die Wichtigkeit und Zunahme von Zeitarbeit.
Hier die Top 9 HR Trends:
- Mehr Mitarbeiter arbeiten remote
- Erweiterte Datenerfassung
- Vermehrter Einsatz von Zeitarbeitskräften
- Größere Rolle des Arbeitgebers als soziales Sicherheitsnetz
- Trennung kritischer Fähigkeiten und Rollen
- (De-) Humanisierung der Arbeit
- Die Krisenreaktion unterscheidet erstklassige Arbeitgebermarken
- Unternehmen legen großen Wert auf Belastbarkeit und Effizienz
- Unternehmen werden immer komplexer
Hier finden Sie die Studie zum nachlesen.
