Die Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie rückt näher und wird auch in Österreich in absehbarer Zeit neue Pflichten für Arbeitgeber mit sich bringen. Obwohl die nationale gesetzliche Umsetzung noch aussteht, zeichnen sich die wesentlichen Anforderungen bereits deutlich ab.
Am Mittwoch, 15. Juli 2026, von 09:00 bis 10:30 Uhr erhalten Sie in diesem Webinar einen praxisnahen Überblick über die voraussichtlichen Auswirkungen der Entgelttransparenzrichtlinie sowie konkrete Handlungsempfehlungen für die rechtzeitige Umsetzung.
Unternehmen sollten sich frühzeitig mit den neuen Informations- und Auskunftspflichten auseinandersetzen und die notwendigen organisatorischen Vorbereitungen treffen. Gerade für Personaldienstleister ergeben sich im Zusammenspiel zwischen Überlassungs- und Beschäftigerunternehmen besondere Fragestellungen.
Inhalte
- Aktueller Stand der Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie
- Sonderregelungen im Verhältnis Überlasser und Beschäftiger
- Informations- und Auskunftsrechte von Bewerber:innen und Arbeitnehmer:innen
- Gleiches Entgelt für gleiche und gleichwertige Arbeit
- Bewertung und Vergleichbarkeit von Tätigkeiten im Unternehmen
- Mögliche Sanktionen und Haftungsrisiken
- Praktische Vorbereitungsmaßnahmen – warum Unternehmen bereits jetzt aktiv werden sollten
Vortragender
Dr. Roland Heinrich
Partner und geschäftsführender Gesellschafter der SAXINGER Rechtsanwalts GmbH in Wels.
Nach rund zehn Jahren Tätigkeit als Personalmanager namhafter österreichischer Unternehmen ist Dr. Heinrich seit 2010 als Rechtsanwalt mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht, Arbeitskräfteüberlassung und grenzüberschreitende Entsendung tätig. Darüber hinaus ist er Lektor für Arbeitsrecht im Studiengang HR Management an der FH Oberösterreich in Steyr.